2022年的9月，对固特异来讲很是不友爱。讼事、工场变乱，固特异切身体味到了甚么叫作“艰屯之际。”！
员工灭亡查询拜访
据悉，职业平安与健康治理局（OSHA）正在对9月24日在托皮卡固特异轮胎厂员工灭亡一事睁开查询拜访。OSHA暗示，其查询拜访人员已最先查询拜访致使59岁的蒂莫西·科尔灭亡的环境。据悉科尔在固特异已工作了28年。
本地（肖尼县）治安官布莱恩·希尔称，9月24日上午8点以后，差人被召集到固特异工场，在那边他们得知一位男人工作时受伤，危和生命。这名男人后来被确认为科尔（Cole）。希尔说，科尔在被送往托皮卡病院后，被公布灭亡。
在固特异颁发的一份声明中称，他们对其工场的同事，和其家人与同事暗示关怀。
“我们深感可惜的是，今天早上有一位同事在固特异-托皮卡工场归天。我们的设法与我们的同事，和他的家人和同事们同在。在固特异，员工的平安一直是我们的重要使命。我们正在进行内部查询拜访，并将与外部政府充实合作。”
代表工场工人的英国钢铁结合会处所307的官员谢绝对事务颁发评论。
按照OSHA划定，雇主必需在其任何举措措施产生灭亡后八小时内通知OSHA。OSHA有长达六个月的时候陈述查询拜访成果。
七年6起灭亡变乱
据悉，包括9月26日的灭亡变乱，固特异工场在近7年内共产生过6起灭亡变乱，此中2起产生在托皮卡工场，别的4起产生在弗吉尼亚州的丹维尔工场，变乱最早能够追溯到2015年。
2015年8月31日，一位叫珍妮的56岁员工，被发觉死在固特异工场车间内的机辊内部。
2016年3月31日，该工场另外一位名叫凯文埃德蒙兹的54岁员工也因一次工场变乱身亡。
两周后的4月12日，该工场一位刚满18岁的年青技工格雷戈库珀一样由于变乱死亡。
统一年8月，一位在固特异工作了6年的电工因变乱致使灭亡。
2015年8月到2016年8月，统一家工场短短一年时候里4起工人灭亡，且都是在工作中产生灭亡。是以，那时有动静称，固特异曾斟酌封闭其丹维尔轮胎工场。不外，2017年以后，该工场并未在产生任何人员伤亡变乱。乃至在2020年11月20日的火警中，该工场也未产生人员伤亡变乱。是以该工场并未被固特异关停。
而在其位在堪萨斯州托皮卡的轮胎厂，却自2017年以后发�����APP生了2起员工灭亡变乱。
2017年，一位叫James Lay Jr.的61岁工人，因被仓库内失落落的物体失落落击中头部身亡，工作一样产生在美国轮胎厂。另外一起就是我们前文提到的本年9月末的变乱。
9月26日，针对托皮卡轮胎厂，固特异公布打算投资1.25亿美元进行现代化革新。
讼事缠身
而让固特异头疼的不只要员工身亡变乱，还其与Coda Development S.R.O.（以下简称Coda）的讼事纷争。
据报导，就在本月，美国克利夫兰处所法院陪审团决议因发觉固特异“居心和歹意”利用由Coda开辟的秘密和专有的主动充气轮胎手艺，遂判给Coda 6400万美元（约4.54亿人平易近币）。
对这一判决成果，固特异方面颁发了相干声明。“我们对判决感应掉望，并将斟酌我们所有的选择。固特异认为，应颠覆陪审团关在盗用12项涉嫌贸易奥秘中的5项的判决。也就是说，补偿金远低在Coda追求的金额，赏罚性补偿金将被限制为最高补偿金的三倍。”
处置故到讼事，固特异正在履历其“年夜出血”阶段，事务后续成长，轮胎贸易会同您一路延续存眷。
（义务编纂：晨晨）