一个优异的企业必需扶植出色的文化，我们的轮胎行业中具有浩繁如许优异的企业。今天轮胎贸易就带大师清点一下，各年夜企业的理念价值不雅年夜对照！

1、普利司通轮胎企业理念

普利司通企业理念能够用“一个任务四种心态“来归纳综合。’普利司通一直对峙“以出色质量进献社会”的企业任务办事用户。为了实行该任务，要求员工必需一直成心识地揭示姿势，具体表示为“老实调和”、“朝上进步独创”、“现场现物”、“熟虑断行”这四种心态。至今所凝集聚集而成的多元型企业文化将视为继续成长的源动力，并在企业理念中表现出生避世界上每一个员工外行动力层面所具有的配合的价值不雅。普利司通重视对员工焦点价值不雅的塑造，经由过程高层到下层员工的逐层推动，将公司的企业文化融入到每位员工思惟认识中，进而转化成每位员工的价值不雅，让每位员工感应高傲，让企业文化在市场合作中阐扬庞大的感化。“相信与高傲”的企业精力与“最高质量进献社会”的企业主旨一直是组成普利司通企业文化最焦点的元素，也是普利司通基业长青的致胜宝贝。

二.米其林轮胎企业理念

米其林企业理念能够用“一个任务五年夜价值不雅“归纳综合。米其林公司的任务是为人和货色挪动性的前进，和更广义地讲，为社会的前进做出进献。米其林的“五年夜价值不雅”是：尊敬客户、尊敬员工、尊敬股东、尊敬情况、尊敬现实。“五年夜价值不雅”的贯彻落实不但增进了公司任务的更好理解和实践，同时也有助在公司本身的可延续成长。

米其林为连结其全球同一的产物和办事质量和更好地为客户办事，米其林在中国出力在履行严酷的质量节制系统，努力在出产和供给世界领先的产物和办事，提倡“引领前进之道"，经由过程完美的分销收集和专业化的售后办事知足消费者的需求，并积极培训和提高员工的营业能力和职业本质，使员工和企业配合成长和成长。

3、固特异轮胎企业理念

固特异尽力寻求各项工作的最高质量，包罗展开营业的体例。以下为“配合价值不雅，其决议着对相互和对本身的期望值。固特异努力在各个方面的质量——产物、流程、办事、行动和道德。努力在老实、朴重和尊敬的行动原则。努力在工作上和工作之外的健康和平安。努力在爱惜本身的情况和社区，努力在以团队为中间的进修文化。努力在公然、坦诚和通明地会商问题。

我们能够晓得固特异作为一家人文企业，特殊重视员工的健康身心和豪情，使得固特异成为最合适工作的企业之一。固特异倡导同享最好实践，不竭摸索公司表里的新理念和新实践。鼓动勉励员工提出问题，问题公然化后，就会经由过程团队去处理，并找出合适配合目标和方针的处理方案。作为来自美国的一家轮胎企业，固特异秉持了这个国度的包涵性，开放性，立异性，重视多方面的精美绝伦。

4、中策橡胶企业理念

中策橡胶努力在为社会缔造价值，立异科学手艺，寻求出产平安、绿色、有价值的轮胎，为全球的消费者带来更多的产物和办事选择。

作为中国企业，中策橡胶团体积极介入可延续的企业社会义务项目，在全球规模内展开人文关切的公益勾当。中策在国度尺度之上，不竭增强对治污排废的投资与改良。中策践行社会义务和可延续成长的计谋，真正将公益和环保事业当做任务。重视以报酬本的价值不雅，切实为员工处理问题，表现出企业的人文关切。前不久中策橡胶登录纽约时期广场，为“中国轮胎”发声！向世界展现了中国品牌的魅力，这些成绩�����APP跟中策的企业理念是分不开的。

5、固铂轮胎企业理念

固铂轮胎努力在出产平安与高质量的轮胎产物，以客户满足为原则。不竭改良产物、改良工艺流程、提高员工本质，消费者不竭缔造出色的产物体验。努力在实行并保护一个有组织的文化和质量治理系统：以消费者为焦点，凝集员工向心力，永不断息寻求流程改革，周全出色治理，以报酬本固铂轮胎努力在庇护每一个员工的健康和平安保障。对员工小我的平安保障与产物的质量和优良办事，固铂轮胎从不当协。

我们晓得固铂轮胎加倍重视消费者和员工的体验。作为Cooper美国固铂轮胎的守护者兼抽象年夜使，实行着对固铂，对产物，对用户的许诺，谦和严谨、公道光荣，重视平安，包管质量,亲名随和，乐在助人作为铁头仕的特点，映照出固铂轮胎的企业理念。

6、正新轮胎企业理念

负重道远，轮通全国，正新秉承高尚任务，细心设想，出产高质量的轮胎，用靠得住的产物、良好的办事，知足用户耐载、耐磨、高速、平安、节油、舒服、环保等各类需求，企业任务促进团队福祉，制造最合适市场的轮胎，延续为顾客缔造价值。正新轮胎秉持进献人类的品牌诉求，以促进团队的福祉，为员工搭建配合成长的平台，让员工幸福工作、欢愉成长。正新轮胎积极投身公益事业，增进产物发卖的同时表现出企业文化在承当社会义务的精力。

7、住友橡胶企业理念

住友橡胶为了实现企业的社会任务，作为一个寻求团体全部成员幸福、对处所与社会做出进献、值得相信的跨国企业，住友一向不竭地在缔造舒服的、有魅力的新的糊口价值。以顾客的需求为导向，知足顾客需求，担任任的向顾客供给良好产物；以坚实的运营基盘为根本，矫捷应对时期转变，首创新纪元；完美自力研发能力，积极开辟新的市场需求；要有对地球情况担任的立场进行企业勾当，并加年夜环保方面的投入；缔造馨的工作情况，给员工供给舒服的糊口。

经由过程以上企业理念，我们得知年夜大都企业照旧以对社会，对员工，对顾客缔造价值为根基理念，更多的提到是的则是公益和情况庇护。情况问题已成为全球性严重问题，影响我们的子孙儿女。为实现人类经济勾当的可延续成长，各年夜企业都积极摸索情况庇护和经济成长的无机连系，扶植与天然协调成长的”地区共生企业”，此行为具有深远意义。

(原创编纂；xiaomei）